金津技研が毎年力を入れている社内研修『TWI-JI仕事の教え方』を開催しました。
2日間かけて約10名が仕事のやり方をどう伝えるのかをひたすら勉強します。
ブログでこの研修を紹介するのは2度目となりますが、今年は、3月、4月と2度の開催となりました。
3月開催の9名受講
4月開催の10名受講
この19名の方は、仕事を教える事に自信を持てた事だろうと思います。
現場での実践に期待しています！
内容については、昨年に紹介したブログに載っていますので、どういう事をしているのか興味ある方はチェックしてみて下さい。
また、「仕事の教え方研修」を毎年続けて11年目に突入ですが、ここまで続けている企業は大変珍しい事と、講師の方よりお褒めの言葉を頂きました！
当初は、社員全員に受講してもらう事を目標としていましたが、この電子部品業界で『TWI-JI』受講者数県内NO.1を目指すことを目標にしました。
現在、金津技研では約120名の方が受講しています。
近々、『TWI-JR』という研修も開催予定です。
金津技研としては、初の試みとなります。
この様子はまたUPしたいと思います！
