金津技研の事業支援課という部署では、働いている方に少しでも快適に仕事をしてもらえるよう、色々な取り組みをしています。

例を挙げると、日々の声掛けです。特に入社して間もない方には、こちらから積極的に声をかけて、仕事は慣れてきたか、睡眠はとれているか、人間関係で悩みは無いか等を、世間話を交え聞くようにしています。

声をかける際に意識しているのは、まず名前を呼んでから話を始める事です。私もそうですが、自分の名前をちゃんと覚えてくれている、認知してもらえていると感じるだけで嬉しいものですし、名前と顔が一致していないと相手にも失礼だからです。

あと、遠目から見て、笑顔が出ているかというところも気にしています。

もちろん、新人の方だけでなく、以前から働いている方にも声掛けをします。

その際には、仕事面・体調面・対人関係はもちろんですが、制服や靴が汚れていないか、名札が色あせてないか、破損していないか等もチェックしています。

長く仕事をしていると、どうしても洗濯では取れない汚れも出てきますので、気付いた時には、積極的に新しい物と交換するようにしています。

そうする事で、少しでも気持ちよく仕事に取り組めればと思っています。

 

 

なかなか一度に沢山の方と話をするのは難しいので、なるべく数多く足を運んで、色々な方と話を出来ればと思っています。

あと自分自身も、皆さんから話かけやすい雰囲気づくりに努めていこうと思っています。

まだまだ足りない部分が多いですが、少しずつ改善・成長していこうと日々取り組んでいます。